GyiK Munkavállalói

1. Mi van akkor, ha a közreműködő személlyel történik váratlan helyzet?
A kollégák veszik át a folyamat irányítását,

2. Mi van ha a pénzintézet csődöt jelent?
Azért dolgozunk biztosítókkal, mert náluk a viszontbiztosítás kötelezettsége miatt, sokkal nagyobb biztonságban van az ügyfelek pénze,

3. Mi van ha idő előtt elküldenek önhibámon kívül?
Tapasztalataink alapján amennyiben a cég szünteti meg a működését vagy bocsájtja el a dolgozót (nem a dolgozó hibájából), akkor időarányosan kerül kifizetésre a hűségpénz,

4. Mi történik, ha a hűségidő lejárta előtt elmegyek a cégtől?
A pénz ilyen esetben a munkáltatónál marad, amit szabadon felhasználhat. Ezt egy kétoldalú megállapodás is rögzíti. Átadhatja egy másik dolgozónak és/vagy visszaveheti a a cég számlájára,

5. Mikor férhetek hozzá a hűségpénzhez?
Akkor amikor a vállalt hűségidő lejárt,

6. Kell e többet vállalnom ezért a plusz juttatásért?
Nem, csak annyit amennyit a munkaszerződés előír,

7. Mi van ha velem történik valami?
Halál estén, a szerződés megszűnik és azt ott összegyűlt pénz visszakerül a munkaadóhoz. A munkaadó a kétoldalú megállapodásban kötelezettséget vállal, hogy az egyenes ági leszármazottaknak, temetési hozzájárulásként (adómentesen) kifizeti az időarányos összeget,

8. Mi van akkor ha a vállalat ellen a NAV eljárást indít?
A dolgozónak szánt hűségpénz erről a számlatípusról nem elvehető és nem inkasszálható.

9. Az összeget milyen adó terheli?
A tőkegyűjtési időszakban a programmal kapcsolatban sem a munkáltató, sem a munkavállaló számára nem keletkezik adófizetési kötelezettség. Amikor az összeg kifizetésre kerül a dolgozónak, akkor bérként adózik,

Munkaerő Megtartó Pénzügyi Programok Cégvezetőknek



A Trilógiában is elhangzik, Tiszta Szívvel Ajánlom a Munkaerő Megtartó Pénzügyi Program Munkatársait és Szolgáltatásaikat! Szentgróti Attila

Copyright © 2020